Funciones y responsabilidades de los ejecutivos de marketing
Hoy hablamos de las 10 responsabilidades del director de marketing. También trataremos la importancia del marketing en la empresa moderna y analizaremos qué hace que el marketing “boca a boca” sea el mejor frente para los responsables de marketing.
El marketing es como un plato de pasta de ñoquis muy bien hecha, con muchos ingredientes diferentes que se unen en el equilibrio adecuado para crear una comida increíble, con un Tiramisú para acompañar justo después. Los ingredientes clave son la captación de clientes y el crecimiento de la cuota de mercado, pero estos dos pueden ampliarse a muchas más funciones de marketing. A continuación, nos centraremos en las 10 responsabilidades más importantes del director de marketing.
“Marketing es lo que haces cuando tu producto no es bueno”, lo siento Sr. Edwin, ¡no podemos estar de acuerdo con una sola palabra! Lo que quería decir es que un producto realmente bueno no necesita marketing. El producto volará de las estanterías sólo con el boca a boca. Sería cierto, si tienes el monopolio puro en tu mercado. Fíjate en lo que hizo el infame Pharma Bro, que tenía el monopolio de una patente en un medicamento de venta con receta muy especializado, ¡pero decidió subir los precios de su medicamento Daraprim un 5000%! Pero el karma tenía otros planes para esta pequeña pulga, ¡esa es una historia para otro día!
Anuncio de trabajo de director de marketing
Los directores de marketing promocionan empresas, servicios, productos o marcas. Desarrollan estrategias de marketing y fijación de precios, generan nuevas oportunidades de negocio y supervisan al personal del departamento de marketing. También gestionan los presupuestos de marketing y analizan las tendencias.Oferta especial
Post Jobs for FREEMarketing Manager Job Description TemplateBuscamos un director de marketing innovador para promocionar la marca y los servicios de nuestra empresa. En este puesto, optimizará nuestras estrategias de marketing, gestionará el presupuesto y el personal del departamento de marketing y preparará previsiones.Para garantizar el éxito, necesitará amplios conocimientos de estrategias de marketing y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Un excelente director de marketing será alguien cuya experiencia se traduzca en un aumento del conocimiento de la marca y de la rentabilidad.Responsabilidades del director de marketing:Requisitos del director de marketing:Artículos relacionados:
Competencias del responsable de marketing
Los directores de marketing deben tener una personalidad extrovertida, sociable y espontánea. Además, deben estar muy centrados, ser detallistas y muy conscientes de las limitaciones presupuestarias y los plazos.
Los directores de marketing tienen diversas responsabilidades, como elaborar estimaciones y presupuestos para campañas de marketing, presentarlos para su aprobación, trabajar con agencias de publicidad, participar en negociaciones, preparar contratos de ventas y publicidad y revisar material publicitario como material impreso, anuncios de televisión y anuncios en Internet.
Los directores de marketing son responsables de las imágenes planificadas y no planificadas de su empresa. Las imágenes planificadas pueden incluir anuncios impresos o en vídeo, discursos públicos, avales y literatura impresa.
Las imágenes no planificadas pueden producirse cuando uno de los representantes de la empresa habla mal en público, lo que requiere un control inmediato de los daños, o cuando la empresa es atacada por una fuerza externa, como cuando alguien manipula los productos de la empresa después de que salgan de producción, o un fallo en el producto que no se reconoce hasta mucho después de que el producto haya estado en circulación.
Responsable de marketing de competencias sociales
Con la actual escasez de talentos, que hace cada vez más difícil encontrar trabajadores cualificados en determinados sectores y funciones, es más importante que nunca redactar una descripción del puesto que destaque sobre las demás. Por eso tienes que crear un puesto de director de marketing que sea conciso, orientado a objetivos y también inspirador. Ayude a la gente a entender las expectativas de este puesto y revele cómo influirán los candidatos. Si realmente quiere obtener una ventaja competitiva, asegúrese de destacar lo que hace única a su empresa, incluidas las ventajas. Según una encuesta de ManpowerGroup, casi un tercio (32%) de las empresas ofrecen más ventajas para superar la escasez de talento, como reembolsos de matrículas, programas de ayuda para congelar huevos e incluso seguros para mascotas.
Modelo de descripción del puesto de director de marketing En [empresa X], el marketing consiste en entender a las personas y dar a conocer cómo nuestros productos y servicios pueden satisfacer sus necesidades. Buscamos un director de marketing versátil y con experiencia que esté dispuesto a hacer esto y mucho más. El candidato ideal tiene experiencia en el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing, a la vez que dirige e inspira a un equipo. El responsable debe ser igualmente competente en las actividades de marketing cotidianas y en la elaboración de estrategias a largo plazo, y esforzarse en plazos ajustados para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa. Objetivos de este puesto Responsabilidades Aptitudes y cualificaciones requeridas Aptitudes y cualificaciones preferidas