Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo
Puede que conozcas bien esta situación o que estés pasando por ella por primera vez: Te han llamado para una entrevista (¡bien!), pero ahora es el momento de ponerte manos a la obra e investigar sobre la empresa. Rápidamente, te das cuenta de la cantidad de información que hay. Entonces, ¿cuál es la información más valiosa en la que debes centrarte?
Aunque es importante conocer los datos de la empresa -fecha de creación, quién dirige qué departamento, qué productos o servicios ofrecen-, es más importante transmitir a los entrevistadores que no sólo has investigado, sino que también has pensado en esta información de forma que muestre cómo tus habilidades repercutirían en la empresa.
En realidad, no importa cuál será tu función en la empresa. En todas las situaciones, saber cómo repercutirá tu trabajo en los resultados de la empresa es el trabajo de preparación más importante que puede hacer un candidato de cara a una entrevista. Empieza por investigar la información que importa para tu posible puesto.
“Infórmate muy bien sobre los productos o servicios de la empresa para poder enmarcar tu posible empleo en términos de cómo interactuarías con la fuente de ingresos de la empresa”, dice Lynda Spiegel, fundadora de Rising Star Resumes, un servicio de coaching profesional y currículum con sede en Forest Hills, Nueva York. Por ejemplo, si te presentas a una empresa que se enorgullece de cumplir con plazos ajustados, explica a tu entrevistador que tus excelentes habilidades de gestión del tiempo pueden ayudar a mejorar la productividad.
¿Qué puede aportar a la empresa?
Este artículo ha sido redactado por Michael R. Lewis. Michael R. Lewis es un ejecutivo corporativo jubilado, empresario y asesor de inversiones en Texas. Tiene más de 40 años de experiencia en negocios y finanzas, incluso como vicepresidente de Blue Cross Blue Shield of Texas. Es licenciado en Administración Industrial por la Universidad de Texas en Austin.
Los estafadores siempre buscan ganar dinero rápido en Internet. Aunque esto es una triste realidad, también es posible ser proactivo para averiguar si un negocio es legítimo. Si crees que un negocio no es legítimo, siempre es mejor prevenir que lamentar y no comprar en esa empresa.
Este artículo ha sido redactado por Michael R. Lewis. Michael R. Lewis es un ejecutivo corporativo retirado, empresario y asesor de inversiones en Texas. Tiene más de 40 años de experiencia en negocios y finanzas, incluso como vicepresidente de Blue Cross Blue Shield de Texas. Es licenciado en Gestión Industrial por la Universidad de Texas en Austin. Este artículo ha sido visto 252.963 veces.
¿Por qué deberíamos contratarle?
Como demandante de empleo, a menudo te dicen que es esencial que investigues la empresa antes de una entrevista de trabajo. Pero, ¿qué debe buscar exactamente? Aquí tienes cinco cosas que deberías saber sobre una empresa antes de llegar a la entrevista.
Puede resultar difícil de creer, pero muchos jefes de contratación le dirán que a veces los candidatos llegan y ni siquiera están seguros del nombre de la empresa. Datos básicos como el sector y el alcance de su negocio, cómo encaja el puesto para el que te entrevistas en la estructura corporativa y, por supuesto, el nombre de la empresa son cruciales para tu éxito en la entrevista.
2. Tu principal objetivo final en una entrevista de trabajo es convencer al entrevistador de que eres el mejor candidato para el puesto. Para ello, debes tener una buena idea de lo que ellos considerarían un candidato ideal y destacar los aspectos en los que encajas.
A veces tendrás suerte y el empleador incluirá literalmente una sección de “cualidades de un candidato ideal” en el anuncio de empleo, pero incluso si no es el caso, puedes ir armándolo. Lee y relee atentamente el anuncio, sobre todo las funciones y responsabilidades típicas. Pregúntese cuáles de sus habilidades y experiencias coinciden con éstas y cómo puede articular esa conexión con el entrevistador.
Cómo investigar una empresa para una entrevista de trabajo
La mayoría de las personas se sienten al menos un poco nerviosas cuando se sientan para una entrevista de trabajo. Incluso si confías plenamente en tus capacidades y en tu idoneidad para el puesto, no hay garantía de que congenies con los entrevistadores y consigas el trabajo.
Empieza con una búsqueda en Internet para ver cuánta y qué clase de información hay. Haz una búsqueda de noticias y comprueba los artículos recientes de los periódicos o de la prensa económica. Si se trata de una empresa más pequeña o de una startup que aún no es noticia, busca comunicados de prensa en el sitio web de la empresa. Esto le ayudará a hacerse una idea de cómo se presenta la empresa al mundo exterior, lo que podría servir de guía para sus conversaciones.
Mientras revisa la información, vea quién cubre la empresa y cuál es su reputación general. ¿La mayoría de la cobertura procede de medios de comunicación fiables? ¿La información es positiva o negativa? Y, si es negativa, ¿cómo la maneja la empresa?
Además, vaya más allá de la superficie y familiarícese con sus soluciones. Esto te ayudará a posicionarte durante la entrevista. Por ejemplo, si te entrevistan en una empresa que utiliza un modelo de ingresos similar al de una empresa en la que has trabajado anteriormente, conecta los puntos durante la entrevista, aunque los sectores sean diferentes.