Modelo de negocio disruptivo
La disrupción forma parte del crecimiento y la transformación. Perturbamos nuestra rutina diaria para cambiar a mejor. Tony Martignetti se sumerge en el tema con la galardonada autora, oradora principal de talla mundial y directora general de Disruption Advisors, Whitney Johnson. Whitney habla de cómo el aprendizaje de la música moldeó su vida, de su ambición por triunfar y de la odisea a la que la llevó. Sea testigo de cómo Whitney aprendió a aprovechar el poder de la disrupción para el crecimiento y la transformación mientras Tony la ayuda a compartir su inspiradora historia de la forma en que sólo él puede hacerlo.
Tengo el honor de presentarles a mi invitada, Whitney Johnson. Es la directora general de la consultora de capital humano Disruption Advisors, una empresa privada de rápido crecimiento del Inc. 5000 2020 empresa privada de rápido crecimiento en Estados Unidos. Ha sido nombrada por Thinkers 50 como una de las 50 pensadoras empresariales más importantes del mundo. Es una experta en liderazgo de crecimiento inteligente. Es la autora de varios libros realmente sorprendentes, entre los que se encuentran Atrévete, Sueña, Hazlo, Disrupt Yourself y Build an A-Team.
Su libro, Smart Growth: How to Grow Your People to Grow Your Company, que fue publicado, es realmente sorprendente. También es la anfitriona del Podcast Disrupt Yourself, que tienes que ver. Tiene algunos invitados increíbles. Me encanta escuchar este podcast. Vive en Lexington, Virginia, con su familia, donde le encanta cultivar fresas, frambuesas y moras. Estoy tan emocionada y honrada de darte la bienvenida, Whitney.
¿Es uber una innovación disruptiva?
El viaje de la autodestrucción a la autodisrupción es el elixir que me impulsa a levantarme cada mañana. La magia de la “disrupción” es que todos podemos inventar un camino diferente para seguir. Utilizamos el término “disrupción” para describir el lugar en el que confluyen las cosas que nos gustan y las que se nos dan bien. Esto no sólo nos hace sentirnos más satisfechos, sino que también garantiza que nuestras comunidades y lugares de trabajo prosperen.
La alteración de uno mismo es esencial para el bienestar y el éxito final. Esto no significa que haya un medallista de oro olímpico o un cantante de rock en todos nosotros. Sin embargo, todos poseemos talentos y pasiones distintivos que, cuando se combinan, pueden encender una causa que nos inspire a lograr mucho más de lo que imaginamos. Comprender esto lo cambia todo. También nos ofrece nuestra mejor y quizá única promesa de éxito genuino y continuo en un mundo en el que las oportunidades recompensan a los valientes.
Las personas que emprenden la autodisrupción se encuentran en el envidiable espacio de hacer lo que aman y ser fieles a sí mismos. El tiempo pasa de forma diferente. Los días se llenan de energía cuando esos “luchadores por la libertad” están más vivos, más centrados y más vibrantes que en cualquier otro momento de su existencia.
La innovación disruptiva del Iphone
acto de utilizar una práctica empleada por las empresas -en la que un producto considerado inferior por el líder del mercado (Amazon contra Borders, Uber contra Yellow Cab) acaba por trastornar la industria- y aplicarla al individuo.
La disrupción tiene el poder de transformar organizaciones, comunidades y, bueno, el mundo, pero no empieza en ese nivel macro. Comienza con los individuos. Las empresas y las organizaciones no pueden perturbar, si su gente no lo hace.
Considere esta historia: Un gestor de programas de RRHH (le llamaremos Ben) de una conocida empresa de Silicon Valley aprovechó su capacidad de codificación para escribir un programa que solucionaba un problema del departamento. Lo último que se esperaba de su función era un ecosistema de aplicaciones completo y un cuadro de mandos operativo terminado y en producción en menos de un mes sin coste adicional para el equipo. Sus colegas de TI tenían que decidir si “bendecían” su iniciativa y su solución, o la rechazaban porque, sin darse cuenta, había hecho su trabajo de forma rápida y asequible. Optaron por lo segundo: en lugar de aplaudir, abuchearon.
Significado de la interrupción
La autora superventas Whitney Johnson (“Disrupt Yourself”) explora su pasión por la disrupción personal a través de atractivas conversaciones con disruptores. Cada episodio de este podcast revela nuevas ideas sobre cómo trabajamos, aprendemos y vivimos.
La autora de best-sellers Whitney Johnson (“Disrupt Yourself”) explora su pasión por la disrupción personal a través de atractivas conversaciones con disruptores. Cada episodio de este podcast revela nuevas ideas sobre cómo trabajamos, aprendemos y vivimos.
Me encantan estos podcasts. Cada uno de ellos está repleto de ideas valiosas. El episodio con Russ Wheeler ofrece una mirada fascinante a los patrones de crecimiento – específicamente cómo después de dominar un papel, él tomaría nuevas posiciones que podrían haber parecido un paso atrás, pero en cambio ofrecieron las oportunidades de aprendizaje para catapultarlo en nuevas direcciones. Recomiendo encarecidamente escuchar estas entrevistas cada semana.
Cada semana invierto en mí misma escuchando Disrupt Yourself. Estoy muy agradecida por Whitney y sus ideas, los invitados que son entrevistados y la riqueza de conocimientos que aportan. Este podcast me ha ayudado a entender cómo he prosperado al interrumpirme a mí misma. Comparto Disrupt yourself con todas las personas que conozco. Gracias Whitney por tu generosidad, por dar tan libremente a las personas y a la comunidad. Estuve en NAU recientemente para una reunión de ASID con el Departamento de Diseño y compartí uno de tus podcast con los líderes y me dijeron que viniste y te reuniste con los estudiantes. Gracias por preocuparte tanto. Realmente has enriquecido mi vida y estoy muy agradecida de haber podido conocer a Disrupt Yourself.