Gestión de marcas
Alison Doyle es experta en búsqueda de empleo y una de las profesionales más reconocidas del sector. Alison aporta una amplia experiencia en recursos humanos de empresa, gestión y desarrollo profesional, que ha adaptado a su trabajo como autónoma. También es la fundadora de CareerToolBelt.com, que ofrece consejos sencillos y directos para cada etapa de la carrera profesional.
Si una empresa se dedica a vender un producto o servicio, necesita apoyo de marketing. En consecuencia, hay puestos de marketing en casi todos los sectores, incluidos los servicios profesionales y técnicos, las finanzas, la industria manufacturera y el comercio mayorista.
A medida que surgen nuevas plataformas, las empresas tienen más oportunidades de promoción y, por tanto, más necesidad de la ayuda de los profesionales del marketing. Por lo tanto, no es de extrañar que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) prevea un crecimiento más rápido que la media en este campo, con un aumento previsto del 6% en el número de oportunidades de empleo para 2029.
La profesión de marketing también puede ser lucrativa. En 2019, el año más reciente para el que hay datos disponibles, el salario medio de los gerentes de publicidad, promociones y marketing fue de 135.900 dólares al año.
Marketing en redes sociales
Cómo iniciar una carrera en marketingAunque el número de puestos de trabajo en el campo del marketing seguirá aumentando con el tiempo, el panorama actual del marketing no garantiza que un recién licenciado en marketing obtenga un puesto de nivel inicial en marketing. Decir que existe una “trayectoria profesional convencional” para convertirse en ejecutivo de marketing sería exagerado, pero hay un esbozo de lo que se puede esperar al ascender en la escala profesional. Por supuesto, las estimaciones salariales dependen de la experiencia del candidato y de la marca o agencia (y tamaño/industria) para la que trabaje. Leer Relacionado – Las distintas funciones en los departamentos de las agencias de marketing
Trayectoria profesional en Marketing – Paso 1 | Cargos de entrada en MarketingExperiencia requerida: 0-2 añosSalario medio: 45-55KEntreros en marketing:Para los recién licenciados o los que no tienen experiencia previa en marketing, un primer empleo en marketing es la mejor manera de introducirse en el sector. Las tareas que requieren los puestos de marketing de nivel inicial varían, pero suelen implicar asistencia en investigación, atención al cliente, tareas administrativas y presentación de informes a ejecutivos de cuentas, planificadores de medios o gestores de servicios al cliente. Relacionado: Una vez que un empleado de nivel inicial demuestra competencia para realizar tareas básicas, suelen surgir más oportunidades para ampliar su función. Un posible paso siguiente podría ser ayudar en el proceso creativo, presentar informes y previsiones a la dirección de la empresa o a clientes potenciales, o coordinar un evento o proyecto especial: #JobSeeker SeriesLos trabajos de marketing de nivel inicial pueden no ser glamurosos, pero proporcionan una comprensión básica del funcionamiento interno de la empresa, al tiempo que sientan las bases para las habilidades blandas que serán cruciales para el desarrollo de la carrera a largo plazo.Relacionado: Preguntas de entrevista perfectas para cubrir puestos vacantes de marketing
Puestos relacionados con marketing del momento
Cómo iniciar una carrera en marketingAunque el número de puestos de trabajo en el campo del marketing seguirá aumentando con el tiempo, el panorama actual del marketing no garantiza que un recién licenciado en marketing obtenga un puesto de nivel inicial en este campo. Decir que existe una “trayectoria profesional convencional” para convertirse en ejecutivo de marketing sería exagerado, pero hay un esbozo de lo que se puede esperar al ascender en la escala profesional. Por supuesto, las estimaciones salariales dependen de la experiencia del candidato y de la marca o agencia (y tamaño/industria) para la que trabaje. Leer Relacionado – Las distintas funciones en los departamentos de las agencias de marketing
Trayectoria profesional en Marketing – Paso 1 | Cargos de entrada en MarketingExperiencia requerida: 0-2 añosSalario medio: 45-55KEntreros en marketing:Para los recién licenciados o los que no tienen experiencia previa en marketing, un primer empleo en marketing es la mejor manera de introducirse en el sector. Las tareas que requieren los puestos de marketing de nivel inicial varían, pero suelen implicar asistencia en investigación, atención al cliente, tareas administrativas y presentación de informes a ejecutivos de cuentas, planificadores de medios o gestores de servicios al cliente. Relacionado: Una vez que un empleado de nivel inicial demuestra competencia para realizar tareas básicas, suelen surgir más oportunidades para ampliar su función. Un posible paso siguiente podría ser ayudar en el proceso creativo, presentar informes y previsiones a la dirección de la empresa o a clientes potenciales, o coordinar un evento o proyecto especial: #JobSeeker SeriesLos trabajos de marketing de nivel inicial pueden no ser glamurosos, pero proporcionan una comprensión básica del funcionamiento interno de la empresa, al tiempo que sientan las bases para las habilidades blandas que serán cruciales para el desarrollo de la carrera a largo plazo.Relacionado: Preguntas de entrevista perfectas para cubrir puestos vacantes de marketing
Comentarios
Al igual que la mayoría de los demás sectores, el marketing se ha visto afectado por la llamada “gran resignación”, aunque la demanda también sigue creciendo, y se espera que el número total de puestos de trabajo en marketing aumente un 10% de aquí a 2030.
Como parte de su serie que analiza el panorama de los empleos de marketing en 2022, LinkedIn examinó los cambios dentro del campo, identificando las habilidades más buscadas por los empleadores, los puestos disponibles y cómo los profesionales del marketing se están adaptando a una economía cambiante.
Esta tendencia fue mayor en la región de Asia-Pacífico, que experimentó un aumento del 59% en los cambios de empleo de un año a otro. Europa, Oriente Medio y África registraron un crecimiento del 46%, mientras que Norteamérica tuvo el crecimiento más bajo de cambios de empleo, con un 38%.
La tendencia al aumento del trabajo a distancia está creciendo en todo el mundo, con Norteamérica a la cabeza con un crecimiento del 121% en puestos de trabajo a distancia, seguida de un aumento del 77% en la región de Asia-Pacífico y un crecimiento del 58% en Europa.
Sin embargo, a pesar del aumento de los puestos de trabajo remotos e híbridos, LinkedIn ha descubierto que los profesionales del marketing siguen trasladándose a las grandes zonas urbanas. Ciudades como Nueva York, Los Ángeles, Londres, París, Singapur y Sydney han visto una afluencia de nuevos talentos del marketing.