Descripción del puesto de director de tecnología escolar
El consejo de administración, incluido el director general o CEO (chief executive officer), tiene funciones y responsabilidades muy definidas dentro de la organización empresarial. Esencialmente, la función del consejo de administración es contratar al CEO o director general de la empresa y evaluar la dirección y estrategia general de la misma. El CEO o director general es responsable de contratar a todos los demás empleados y de supervisar el funcionamiento diario de la empresa. Los problemas suelen surgir cuando no se siguen estas directrices. El conflicto se produce cuando los directivos empiezan a inmiscuirse en el funcionamiento cotidiano de la empresa. Por el contrario, la dirección no es responsable de las decisiones políticas generales de la empresa.
El consejo de administración selecciona a los directivos de la empresa. El cargo más importante es el de presidente o presidente de la junta. A continuación hay un vicepresidente o vicepresidenta que actúa en ausencia del presidente. Estos cargos son ocupados por los miembros de la junta. A continuación suele haber un secretario y un tesorero o una combinación de secretario y tesorero. Estos puestos se centran en actividades muy específicas y pueden cubrirse eligiendo a alguien que forme parte de la junta directiva o nombrando a alguien que no sea miembro de la misma. El proceso de selección suele basarse en quién está dispuesto y quién es el más cualificado, aunque la antigüedad puede entrar en juego. Cada consejo de administración puede tener sus propias formas de tratar estos temas.
Sueldo del director de tecnología
Licenciatura (B.S.) de una universidad acreditada de cuatro años en Ciencias de la Computación o campo relacionado o preparación académica e industrial equivalente; de cinco a siete años de experiencia relacionada. Experiencia demostrada en administración de seguridad de la información, gestión de redes y administración de sistemas. Experiencia de supervisión.
El Director de Tecnología de la Información es responsable de proporcionar visión, liderazgo, planificación y gestión para la presentación de informes, desarrollo, adquisición, implementación y apoyo de los sistemas de información. El Director de Tecnología de la Información actúa como Jefe de Información. El Director de Tecnología de la Información dirige y coordina las actividades de los trabajadores dedicados a las operaciones informáticas mediante el desempeño de las siguientes funciones:
RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN – Proporciona supervisión directa al personal del departamento de TI. Es responsable de la dirección, coordinación y evaluación general de esta unidad. Lleva a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar y formar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el rendimiento; recompensar y disciplinar a los empleados; atender las quejas y resolver los problemas.
Director de educación tecnológica
Es responsable del liderazgo y la coordinación de los servicios de tecnología de la información (TI) de la universidad, y tiene la responsabilidad principal de la planificación a corto y largo plazo de la infraestructura técnica de la universidad para garantizar que apoya la programación actual y futura y los requisitos de comunicación. La persona que ocupa este puesto supervisa la gestión de los sistemas de software informático, los servidores y las redes de la universidad, para la implementación e integración de los sistemas empresariales y los subsistemas asociados, y para las actividades de apoyo operativo e instructivo de TI.
Proporciona planificación, presupuestación, liderazgo y supervisión al departamento de TI, comunica las necesidades actuales y proyectadas, los requisitos y las opciones en el proceso de presupuestación de la universidad, y recomienda adquisiciones y actualizaciones;
Coordina las actividades de planificación a largo plazo de la infraestructura tecnológica de la universidad, incluidos los sistemas de información administrativa/estudiantil, las redes informáticas, los ordenadores personales, los sistemas de vídeo y los sistemas de comunicación de voz;
Comentarios
Como jefe del Departamento de Tecnología, el Director Ejecutivo de Tecnología proporciona liderazgo y dirección para la tecnología necesaria para apoyar todas las facetas de las operaciones del distrito, incluyendo la instrucción y la administración. Este puesto garantiza un acceso sólido y fiable a las herramientas y recursos tecnológicos, mediante un excelente servicio al cliente. El Director Ejecutivo de Tecnología fomenta la innovación tecnológica y apoya la utilización eficaz y eficiente de una amplia variedad de software y equipos. El Director Ejecutivo de Tecnología dirige la tecnología de la enseñanza y la integración del plan de estudios, la integración de los sistemas de software, la integración de los sistemas de hardware y la integración de los sistemas de red.
Formación: Licenciatura (requerida); Máster (preferido); Líder certificado en tecnología educativa (CETL) por el Consorcio para la creación de redes escolares (preferido); especialización y/o certificaciones en tecnología (preferido).
Experiencia: Más de cinco años de experiencia administrativa o de gestión en un entorno de escuela pública. Experiencia en tecnología de la información y ciberseguridad. Experiencia en sistemas tecnológicos y/o gestión de sistemas informáticos administrativos, soporte y/o mantenimiento que incluya áreas como política y protocolos tecnológicos; análisis de requisitos, diseño y desarrollo de aplicaciones de software y bases de datos; esfuerzos de integridad de datos; redes de área de almacenamiento (SAN) y conceptos de tecnología de virtualización (VMware); infraestructura y conceptos de educación a distancia; recuperación de desastres y conceptos de almacenamiento de respaldo; gestión de correo electrónico; y gestión de redes de área amplia y local (WAN/LAN).