Cultura organizativa
¿Cómo afecta la tecnología a su vida diaria? ¿Cuánto tiempo podría durar sin su teléfono móvil, su ordenador, su televisión? Al igual que la tecnología influye en su vida diaria, también lo hace en el lugar de trabajo moderno. Vea el siguiente vídeo para comprender mejor hasta qué punto la tecnología afecta a todos los aspectos de una organización.
La tecnología ha facilitado la comunicación como nunca antes. Atrás quedaron los días en los que se enviaba una carta y se esperaba una respuesta escrita o se tenía que recurrir a una operadora para conectar una llamada. Los correos electrónicos, los textos, los documentos interactivos y las videoconferencias hacen que la comunicación sea más fácil y rápida que nunca. La comunicación electrónica aporta otro nivel de complejidad a una organización, ya que la inflexión y el tono son mucho más difíciles de detectar en un texto que en una conversación cara a cara. Utilizar una comunicación electrónica concisa y amigable puede ser un reto, pero es extremadamente importante para mantener un entorno de trabajo profesional.
La tecnología ha cambiado el aspecto del lugar de trabajo hoy en día. Aunque muchas personas siguen acudiendo a la oficina para realizar su jornada laboral, otros empleados tienen la opción de trabajar a distancia. Algunas empresas incluso operan estrictamente en línea y no requieren un lugar de trabajo de ladrillo y mortero. Además, las videoconferencias han sustituido a las reuniones en persona y han cambiado la dinámica de muchas relaciones laborales profesionales.
Tipos de estructura organizativa
Este documento ofrece una visión general por etapas de las cuestiones importantes que intervienen en la adopción y el uso de la tecnología en las organizaciones. En la bibliografía actual hay una falta de coherencia y claridad sobre las diferentes etapas del proceso de adopción de tecnología, las cuestiones importantes en cada etapa y la diferenciación entre antecedentes, efectos posteriores, facilitadores y barreras para la adopción de tecnología. En este trabajo se han recogido las cuestiones relevantes de la adopción y el uso de la tecnología, mencionadas de forma dispersa y bajo diversas terminologías, en la literatura reciente. La revisión cualitativa de la literatura fue seguida de un análisis temático de los datos. Los temas resultantes se organizaron en un mapa temático que describe tres etapas del proceso de adopción de tecnología: antes del cambio, el cambio y después del cambio. Se identificaron los temas y subtemas relevantes en cada etapa y se discutió su importancia. Los temas de cada etapa son antecedentes de la etapa siguiente. Todos los temas de las etapas de pre-cambio y cambio son neutrales, pero la forma en que se gestionan y ejecutan los convierte en facilitadores o barreras en efecto. El mapa temático es un ciclo continuo en el que cada ronda de adopción de tecnología proporciona información para las rondas siguientes. En función de cómo se hayan abordado y ejecutado los temas en la práctica, pueden mejorar o perjudicar la posterior adopción de la tecnología. Este mapa temático puede ser utilizado como marco cualitativo por académicos y profesionales del sector para evaluar los cambios tecnológicos.
Importancia de la tecnología en la organización
La profesora Carolin Haeussler y su equipo centran su investigación y enseñanza en la intersección de la organización, la gestión de la tecnología y el espíritu empresarial, un área fascinante para el mundo académico y un reto apasionante para las empresas. Identificamos patrones, los describimos y abordamos los fenómenos a estudiar utilizando enfoques empresariales y microeconómicos.
En nuestra enseñanza impartimos conocimientos en las áreas de gestión de la tecnología y la innovación, el espíritu empresarial y la organización, al tiempo que nos aseguramos de que nuestra enseñanza refleje el estado del arte y la metodología más reciente, que se transmite sobre la base de proyectos del mundo real. Este enfoque permite a nuestros estudiantes asimilar los fundamentos teóricos y aplicarlos con éxito a problemas reales.
Investigamos en la “frontera del conocimiento” y presentamos nuestros resultados de investigación en las principales revistas internacionales y en conferencias de prestigio. Nuestros intereses de investigación se centran en la gestión de la innovación, la gestión de la I+D, la organización y la política de la investigación académica, la gestión de la propiedad intelectual, el espíritu empresarial y las redes sociales.
Estructura organizativa sistemas de información
Este documento ofrece una visión general por etapas de las cuestiones importantes que intervienen en la adopción y el uso de la tecnología en las organizaciones. En la bibliografía actual falta coherencia y claridad en cuanto a las diferentes etapas del proceso de adopción de tecnología, las cuestiones importantes en cada una de ellas y la diferenciación entre antecedentes, efectos posteriores, facilitadores y barreras para la adopción de tecnología. En este trabajo se han recogido las cuestiones relevantes de la adopción y el uso de la tecnología, mencionadas de forma dispersa y bajo diversas terminologías, en la literatura reciente. La revisión cualitativa de la literatura fue seguida de un análisis temático de los datos. Los temas resultantes se organizaron en un mapa temático que describe tres etapas del proceso de adopción de tecnología: antes del cambio, el cambio y después del cambio. Se identificaron los temas y subtemas relevantes en cada etapa y se discutió su importancia. Los temas de cada etapa son antecedentes de la etapa siguiente. Todos los temas de las etapas de pre-cambio y cambio son neutrales, pero la forma en que se gestionan y ejecutan los convierte en facilitadores o barreras en efecto. El mapa temático es un ciclo continuo en el que cada ronda de adopción de tecnología proporciona información para las rondas siguientes. En función de cómo se hayan abordado y ejecutado los temas en la práctica, pueden mejorar o perjudicar la posterior adopción de la tecnología. Este mapa temático puede ser utilizado como marco cualitativo por académicos y profesionales del sector para evaluar los cambios tecnológicos.